Johnson & Johnson capacitará a estudiantes y médicos mexicanos en el metaverso

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La empresa estrena una Sala de Innovación con tecnología de punta que demuestra el uso académico que se le puede dar a los visores inmersivos que sirven para acceder al metaverso.

Cuando hablamos del metaverso solemos imaginar un lugar de recreación, donde podemos convivir, interactuar y jugar con otros usuarios, muy similar a lo que demostró Mark Zuckerberg en su ya famoso showcase en el que expuso su visión de los mundos virtuales. La verdad es que pueden ir mucho más allá. El Innovation Room creado por Johnson & Johnson en México es un claro ejemplo de ello. Se trata de un espacio virtual que alberga sofisticados dispositivos médicos y simuladores que permitirán a médicos y cirujanos ensayar en un entorno virtual lo que luego harán en un quirófano real.

Creado por Johnson & Johnson MedTech y el Instituto Johnson & Johnson, el espacio complementa la educación con tecnología de punta y realidad aumentada que simula procedimientos médicos realizados en especialidades como ortopedia, cáncer de colon, electrofisiología y cirugía plástica. En un comunicado, Andrés Gravenhorst, director general de la compañía en México, explicó: “Para Johnson & Johnson MedTech, los residentes, médicos y estudiantes de la industria de la salud son parte fundamental para empoderar al sistema de salud, por ello, buscamos fortalecer su formación con iniciativas como el Aula de Innovación. Estamos seguros que al contar con profesionales de la salud capacitados a través de la innovación, se puede generar una atención médica inteligente que mejore la calidad de vida de los pacientes y eleve los indicadores de salud”.

La Sala de Innovación es una muestra de la aplicación que dispositivos como los visores inmersivos Meta Quest 2 tienen en el ámbito profesional. El espacio inaugurado en las oficinas de Johnson & Johnson MedTech en México está abierto para los profesionales de la salud que deseen utilizarlo. Las reservas se pueden hacer a través de una aplicación con un mínimo de dos días de anticipación en grupos pequeños y con fines de aprendizaje bien definidos.

Con esta iniciativa, la empresa espera impactar alrededor de 300 estudiantes de medicina, médicos y cirujanos de diversas facultades y hospitales del área metropolitana de la Ciudad de México.

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